Stärkung der persönlichen und sozialen Kompetenzen
Führungskompetenzen
Was wird heute von einer Führungskraft erwartet?
Hier die Antwort:
Zitate aus dem ALPHA - der Kadermark der Schweiz:
. . . Sie verfügen über hohe Führungs- und Sozialkompetenz . . .
. . . wir wenden uns an eine sozialkompetente Persönlichkeit . . .
. . . als Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und
exzellenten Kommunikationsfähigkeiten . . .
. . . wichtig ist, neben der fachlichen, erfolgreichen Verkaufserfahrung,
eine hohe Sozialkompetenz verbunden mit gewinnenden . . .
Kritiker haben wir genug. Was unsere Zeit braucht, sind Menschen, die ermutigen.
Konrad Adenauer
| Mich interessiert: |
| Personalentwicklung |
| Coaching |
| Lehrgänge / Seminare |
| Partner |
Als Führungskraft sind Sie nicht mehr der beste Mitarbeiter. Als Führungs-kraft haben Sie andere Aufgaben. Ich unterstütze Sie dabei Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen zu stärken.
| Sozialkompetenz | Persönliche Kompetenzen | ||
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- Kommunikation |
- Lern- / Arbeitstechnik | ||
| - Mitarbeiterführung | - Zeitmanagement | ||
| - Gesprächsführung: Motivations-, Kritik- und Konfliktgespräch |
- Stressmanagement by |
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| - Teambildung | - Präsentationstechnik | ||
| - Sitzungen leiten |
- Problemlösungstechnik |
||
| - Beziehungsmanagement | - Gesundheitsförderung by smpuls.ch | ||
